公共部门人力资源管理中的绩效评估一般分为判断型的评估和发展型的评估两种类型。目前，大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于判断型评估的类型。（）
精华吧→答案→远程教育→国家开放大学

公共部门人力资源管理中的绩效评估一般分为判断型的评估和发展型的评估两种类型。目前，大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于判断型评估的类型。（）

A.正确

B.错误

正确答案：A

Tag：管理部门 部门 类型 时间：2023-10-31 12:04:31

相关答案

热门答案