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人力资源预测总体上可以分为三大类内容预测：（）
A.人力资源需求预测
B.资料分析与收集
C.人力资源供给预测
D.人力资源供需平衡
E.确定人员定岗与编制
正确答案：ACD
Tag：
人力资源
需求预测
供需
时间：2023-10-20 11:26:10
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