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我国公务员法规定，任职培训的时间一般不少于（）。
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我国公务员法规定，任职培训的时间一般不少于（）。
A.15天
B.7天
C.10天
D.30天
正确答案：D
Tag：
公务员法
我国
时间
时间：2023-10-19 11:29:58
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（）是指构成一个员工全部工作的任务和责任的集合。
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我国公共部门人力资源培训的原则，是基于我国自身的现实并汲取他国的经验而总结出来的。其中最基本的原则是（）。
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公共部门人力资源规划一般属于（）规划。
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双因素理论是由（）提出来的。
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工作分析的最终成果是一份（）。
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（）是指对受体来讲具有不可分离性和内在影响力的报酬。
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双因素理论是由（）提出的。
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根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是（）。
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下列属于人力资源定量预测法的是（）。
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从人类管理的实践考察，现代人力资源管理是在经历了（）、“科学管理”和人际关系管理后发展而来的。
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经过考试取得晋升资格的方法称为（）。
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在企业经营过程中，只有合理组织了劳动力，不断协调劳动力之间、劳动力与劳动资料和劳动对象之间的关系，并在空间和时间上使劳动力、劳动资料和劳动对象形成最优配置，才能保证企业生产经营活动有条不紊地进行。这体现了人力资源管理的哪一方面的意义（）。
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注意宏观分析，忽视微观分析，只对教育投资进行深入分析的是（）。
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诺贝尔奖金的获得者卢卡斯认为，技术进步与（）结合所形成的资本积累才是经济增长的真正源泉。
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人力资本理论认为（）是人力资本的核心。
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“人力资源的经济价值呈不断上升的趋势”，这体现的是人力资源的（）。
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“工作分析的职务描述，撰写工作说明书”属于以下哪项职责（）。
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时间长度在6-12月间的人力资源规划属于（）。