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公职人员绩效考核的单头考评原则就是强调对各级员工的考核，都必须要由被考核者的（）进行。
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公职人员绩效考核的单头考评原则就是强调对各级员工的考核，都必须要由被考核者的（）进行。
正确答案：直接上级
Tag：
上级
绩效考核
公职人员
时间：2023-10-19 11:28:25
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根据目标制定人力资源战略有两种方法：（）和（）。
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影响人力资源规划的外部因素有政治环境、（）、文化环境。
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影响公共部门人力资源规划的因素不仅有（）因素，而且还有（）因素。
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每一项工作分析都包括（）和（）两方面的内容。
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公职人员职务任免是公职人员（）和（）的统称。
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世界养老模式主要有三种：国家统筹模式、（）和（）.
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公职人员招聘应遵循的原则是：公平原则、（）、平等原则、（）、（）、择优原则、双向选择原则和（）。
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公职人员申诉、控告的性质是：权利保障性、（）、（）、（）。
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公共部门人力资源管理的主要包括公共部门人力资源的规划、（）、开发和（）.
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