战略集合转移法
正确答案：战略集合转移法(StrategySetTransformation,SST)是WilliamKing于1978年提出的。这种方法是把企业的总战略看成一个“目标集合”,其中包括使命、目标、战略及其他战略性组织属性,如管理的复杂性、人力资源管理的经验、管理的习惯和重要的环境约束等。人力资源规划是要把企业的这种战略集合转化为人力资源系统的战略集合。该战略集合由系统目标、系统环境约束和系统战略计划组成。
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