简述招聘效果评估及其作用

正确答案：招聘效果评估是企业招聘活动的最后一个环节，是对整个招聘活动的回顾和总结，不仅有助于检验招聘工作的有效性，提高招聘质量，降低招聘费用，改进今后的招聘工作，而且可以完善企业经营，提高企业整体绩效，有利于企业更好地发展。

总体来说，招聘效果评估对企业主要有以下几个作用：（1）了解企业招聘活动的整体情况和人员录用情况；

（2）分析招聘费用使用模式，便于下次进行招聘成本预算；

（3）通过评估，总结经验，吸取教训，有利于招聘工作的改进；

（4）发现企业的潜在问题，有利于企业更好的发展；

（答对5点及以上并简单解释即可得10分，每一小点2分，其中解释占1分，其他答案合理也可得分）