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()是绩效计划中最为关键和复杂的工作。
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()是绩效计划中最为关键和复杂的工作。
正确答案:B 绩效目标的确定C 绩效评价指标的设计
Tag:
绩效
目标
关键
时间:2023-10-07 15:40:06
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以公开竞争考试的方式选拔官员,起源于我国古代的科举制度。科举就是“开科取士”,它始于(),终于清朝,在我国历史上具有举足轻重的地位。
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我国各类企事业单位在做工作评价的时候大多采用()。
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人力资源管理()阶段的理论创新,都与人力资源管理有直接关系,从而为人力资源管理奠定了理论基础。
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下列()不是资本市场的特点。
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银行金融机构的主要类型有()。
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流动资金暂时闲置的企业可以通过购买国库券、商业票据等货币市场工具,实现资金合理的收益回报,达到()相统一的财务管理目的。
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经济货币化的早期表现形式是经济金融化。
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公债可作为商业银行的二级储备。()
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