360度绩效考核_精华吧

360度绩效考核

精华吧→答案→继续教育→其它

360度绩效考核

正确答案：是指通过上级、同事、下属、客户和自我评价，对员工的绩效做出全方位评价的一种绩效考核方法。

Tag：绩效考核上级绩效时间：2023-10-07 15:39:50

上一篇：面谈模拟
下一篇：人力资源激励

相关答案

热门答案

1.EMS:（）Mail Service（邮政特快专递服务）
2.为吸引客户，店铺在销货淡季(off-season， slow season)或热销季(in-season， peak season)来临前会推出限时折扣活动，即（）sale。
3.真皮手工缝制国际足联许可比赛足球 Genuine leather hand-sewn FIFA approved（）
4.We have the（）ones in stock.灰色目前有货。
5.Amazon: BEST Extendable Selfie Stick Monopod with Bluetooth Remote by Snap Stick – fits iPhone 7 plus! – 70 DAY MONEY BACK（）（可延伸单杆自拍杆并支持蓝牙远程 – 适合iPhone 7 plus – 70天退款保证）
6.Amazon: BEST Extendable Selfie Stick Monopod with Bluetooth Remote by Snap Stick – fits iPhone 6 plus! – 60 DAY MONEY BACK（）（可延伸单杆自拍杆并支持蓝牙远程 – 适合iPhone 6 plus – 60天退款保证）
7.eBay: 2 Person Camping Tent Double-layer Waterproof Windproof Outdoor（）（双人野营双层防水防风户外徒步旅行帐篷）
8.When the goods are lost（）transit， the seller should inform the buyer and dispatch another one to the buyer.当货物在运输途中丢失，卖家应该通知并另派一件给买家。
9.This product comes（）3 colors.这款产品有三种颜色。
10.Hello， Mr.Anderson.I feel so sorry for all your（）that you are not satisfied with our product.你好，安德森先生。我们感到非常抱歉给你带来不便，使你对我们的产品不满意。