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公共部门伦理失范的主要原因有（）。
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公共部门伦理失范的主要原因有（）。
正确答案：C.社会环境的影响
B.公共部门伦理导向的失误
A.公共部门伦理自身特点
Tag：
伦理
部门
导向
时间：2023-10-07 15:18:00
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公共部门领导风格通常包括（）。
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公共部门人力资源的开发与培训机构通常包括（）。
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公共部门行政监控包括（）。
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公共部门责任的内部控制包括（）。
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公共部门区别于私人部门的本质特征为（）。
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影响公共部门人力资源规划的因素复杂多样，概括地讲，主要有（）。
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公共部门介入社会保障的原因有（）。
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公共部门人员选拔管理中需要注意的问题包括（）。
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公共部门人员招聘是指以科学的测评手段和方法为工具，通过（）等程序，从组织内外获取合适的人员填补职位空缺，实现组织目标的过程。
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公共部门人员录用是一项计划性、程序性较强的工作，通常要经过（）等步骤。
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在20世纪90年代，绩效评估与管理得到全面的发展，下面采用这一管理理念和技术以提升公共部门的绩效和服务质量的国家有（）。（4 分）
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