影响人力资源需求预测的微观影响因素包括()。
影响人力资源需求预测的微观影响因素包括()。
A.公共部门战略
B.公共部门的经营状况
C.预期员工流动率
D.外部市场竞争
正确答案:ABC
Tag:国家开放大学人力资源管理 国开电大人力资源管理
时间:2023-10-03 09:34:39
- 上一篇:公共部门人力资源规划的程序包括()。
- 下一篇:公共部门人力资源规划的特征包括()。