（）是一种基于统计资料的定量预测方法，一般是利用过去5年的员工雇佣数据进行预测。
（）是一种基于统计资料的定量预测方法，一般是利用过去5年的员工雇佣数据进行预测。
A.描述法
B.德尔菲法
C.经验预测法
D.趋势预测法
正确答案：D
Tag：国家开放大学人力资源管理 国开电大人力资源管理
时间：2023-10-03 09:27:51