用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同,视为用人单位与劳动者已订立()劳动合同。


用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同,视为用人单位与劳动者已订立()劳动合同。

A.不定期

B.临时

C.随时解除的

D.无固定期限(正确答案)


Tag:劳务员知识竞赛 劳动合同 劳动者 时间:2023-09-28 09:50:53

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