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新员工入职培训是员工（）必须经过的培训。
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知识竞赛未分类
新员工入职培训是员工（）必须经过的培训。
A.上岗之后和任职之前
B.上岗之后和任职之后
C.上岗之前和任职之前
D.上岗之前和任职之后(正确答案)
Tag：
班线长知识竞赛
新员工
员工
时间：2023-09-11 10:04:08
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成本控制的步骤是（）。①采取管理行动②分析衡量的结果③确定控制标准④衡量工作成效。
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班组长要了解以下哪些技能（）。
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某分油盘生产线，月产量3960件。每月22天工作制，每天两班，每班次8小时工作，每班休息时间共30分钟。求节拍时间（）。
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SDCA循环中，S指的是（）。
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目标设定时遵循的SMART原则中，M指的是（）。
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团结友善主要是规范公民与公民之间的道德关系，强调公民之间的（），更加注重公民个人之间的亲善关系。
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某班工作时间8个小时，其中吃饭休息等计划停机80分钟。在设备负荷时间内，有设备故障20分钟、换线停机20分钟。产品的理论周期63秒，单班生产量300件，合格量270件。请计算性能开动率（）。
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（）是将实际的质量特性，与根据过去经验所建立的制程能力的管制界限比较，按时间的先后或制品全体号码的次序，以判别产品质量是否安定的一种图形。
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（）是将所收集的数据、特性值或结果值，在横轴上适当地区分成几个相等区间，并将各区间内测定值所出现的次数累加起来，用柱形画出的图形。
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危险预知训练（KYT）起源于日本住友金属工业公司的工厂，后经三菱重工业公司和长崎赞造船厂发起的“（）”，经推广，形成的技术方法。
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根据劳动法规定，劳动合同中可以约定不超过（）个月的试用期。
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关于新员工入职培训，下列说法中错误的是（）。
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某线体当日计划下达180台，产出合格产品台数150台，线体运行节拍T.T=2.5min/台，当日实际生产用时500min，请问当日该线体可动率为（）。
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由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过,自（）起施行。
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某个车间11月的直接材料费为200万，直接人工费为50万，设备折旧费为15万，设备维护费为5万，车间管理人员工资为5万，其他制造费用为10万，行政部门人员工资为12万，财务费用为3万。请计算车间11月的生产成本。
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在全社会大力倡导（）的基本道德规范。
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一个班组8个小时上班，吃饭休息等计划停机80分钟，设备故障20分钟，换线停机20分钟，理论周期30秒，生产量650件，合格量600件。请问OEE多少（）。
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机器可以自己判断异常情况，并能自动停止，而不需要人来管理，这就是带人字旁的自働化。只有这样的自働化才能达到（）。
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某个工厂固定成本为200万，变动成本为200元，产品售价为300元，请计算盈亏平衡点的生产数量（）。
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班线长知识竞赛题库及答案（343题）
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作业指导文件变更时，只需要更新作业文件，不需要对相应人员进行培训和记录。
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作业顺序是指作业者能够效率最高，生产合格品的生产操作顺序，工艺顺序是指工艺文件上规定的产品加工先后顺序，下列描述中正确的有（）