班线长知识竞赛题库及答案（343题）

1.某个工厂固定成本为200万，变动成本为200元，产品售价为300元，请计算盈亏平衡点的生产数量（）。

A.10000

B.20000(正确答案)

C.30000

D.15000

2.机器可以自己判断异常情况，并能自动停止，而不需要人来管理，这就是带人字旁的自働化。只有这样的自働化才能达到（）。

A.省力化

B.省人化(正确答案)

3.一个班组8个小时上班，吃饭休息等计划停机80分钟，设备故障20分钟，换线停机20分钟，理论周期30秒，生产量650件，合格量600件。请问OEE多少（）。

A.0.75(正确答案)

B.0.8

C.0.9

D.0.6

4.在全社会大力倡导（）的基本道德规范。

A.爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献(正确答案)

B.爱国守法、诚实守信、团结友善、勤俭自强、无私奉献

C.爱国守法、明礼诚信、团结互助、自立自强、敬业奉献

D.爱国守法、诚实守信、团结互助、自立自强、敬业奉献

5.某个车间11月的直接材料费为200万，直接人工费为50万，设备折旧费为15万，设备维护费为5万，车间管理人员工资为5万，其他制造费用为10万，行政部门人员工资为12万，财务费用为3万。请计算车间11月的生产成本。

A.285万(正确答案)

B.250万

C.265万

D.270万

6.由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过,自（）起施行。

A.2002年7月1日

B.2002年8月1日

C.2002年11月1日(正确答案)

D.2003年1月1日

7.某线体当日计划下达180台，产出合格产品台数150台，线体运行节拍T.T=2.5min/台，当日实际生产用时500min，请问当日该线体可动率为（）。

A.0.7

B.0.8

C.0.75(正确答案)

D.0.85

8.关于新员工入职培训，下列说法中错误的是（）。

A.令新员工具有合格员工的所有条件

B.较少考虑新员工之间的个体差异

C.培训中强调员工对公司的重要性

D.让员工学习工作准则和有效的工作行为(正确答案)

9.根据劳动法规定，劳动合同中可以约定不超过（）个月的试用期。

A.1

B.2

C.5

D.6(正确答案)

10.危险预知训练（KYT）起源于日本住友金属工业公司的工厂，后经三菱重工业公司和长崎赞造船厂发起的“（）”，经推广，形成的技术方法。

A.全员参加的生产保全

B.专业人员参与的安全活动

C.全员参加的安全运动(正确答案)

D.全员参与的质量管理

11.（）是将所收集的数据、特性值或结果值，在横轴上适当地区分成几个相等区间，并将各区间内测定值所出现的次数累加起来，用柱形画出的图形。

A.直方图(正确答案)

B.散点图

C.控制图

D.因果图

A

12.（）是将实际的质量特性，与根据过去经验所建立的制程能力的管制界限比较，按时间的先后或制品全体号码的次序，以判别产品质量是否安定的一种图形。

A.直方图

B.控制图(正确答案)

C.折线图

D.柱状图