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针对具备高能力、高意愿的员工的管理方法是（）。
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针对具备高能力、高意愿的员工的管理方法是（）。
A.授权干(正确答案)
B.逼着干
C.哄着干
D.带着干
Tag：
班线长知识竞赛
意愿
员工
时间：2023-09-11 09:53:28
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针对单一或多个问题的原因进行分析，应采用（）
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整理就是根据物品的使用频率把物品分为（）、（）、（）。
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噪音的来源较多，人耳开始感到疼痛的声音叫痛阀，其声级为（）分贝。
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在质量管理体系中，质量管理包括以下哪些内容（）？
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有爆炸危险的场所使用的电器必须是精密电器。