首页
在对问题进行分析的过程中，经过验证的导致问题发生的、且消除后问题不会重复再发生的原因，我们称之为（）
精华吧
→
答案
→
知识竞赛未分类
在对问题进行分析的过程中，经过验证的导致问题发生的、且消除后问题不会重复再发生的原因，我们称之为（）
A.末端因素
B.可能原因
C.真正原因(正确答案)
D.最有可能的原因
Tag：
班线长知识竞赛
原因
称之为
时间：2023-09-11 09:53:17
上一篇：
在班组质量控制活动中，运用控制图可以找出质量问题的主要原因。
下一篇：
在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在危害劳动者健康的因素称为职业危害因素。由职业性危害因素引起的疾病称为职业病。职业危害因素按来源分为三类。包括：（）、（）、（）。
相关答案
1.
在八项质量管理原则中提出（），就是体现各级人员都是组织之本，只有他们的充分参与，才能使他们的才干为组织带来收益的思想。
2.
在八项质量管理原则中提出（），就是将活动和相关的资源作为过程进行管理，从而更高效地得到期望的结果。
3.
运转中的机械设备对人的伤害主要有（）伤害？
4.
运行质量成本不包括（）。
5.
员工本人是班组安全第一责任人。
6.
预防措施是指为消除潜在的不合格的原因所采取的措施，纠正措施是指为消除已发现的不合格或其它不期望情况的原因所采取的措施。
7.
有一组样本数据：5，9，4，3，6，5。这一组数据的极差是（）。
8.
有一组数据的USL=50，LSL=10，均值为35，标准差为5。这一组数据的过程能力指数Cpk为（）。
9.
有爆炸危险的场所使用的电器必须是精密电器。
10.
由质量因素引起的波动分为偶然波动和异常波动，下述说法中正确的是（）
热门答案
1.
由异常要因引起的突发问题，不适合作为改善课题。
2.
用于找出“重要的少数”是QC七大工具的鱼刺图。
3.
用于找出“两者之间的关系”，是QC七大工具之（）
4.
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、（）、（）、（）以及劳动者要求了解的其他情况。
5.
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
6.
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
7.
用人单位接收新员工后，应在三天内与新员工签订劳动合同。
8.
用二个以上的动作必需共同或依序执行才能完成工作。一般以共同、顺序、交互等动作来防错。这属于防呆防错十大原理中的（）。
9.
应急预案是，针对可能发生的事故，为最大程度减少事故损害而预先制定的应急准备工作方案。
10.
因果图：亦称鱼刺图、石川图、特性要因图，它是一种找出问题可能发生的原因的分析方法。