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生产经营单位可以与从业人员协商从而以协商结果与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
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生产经营单位可以与从业人员协商从而以协商结果与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
A.正确
B.错误
正确答案:B
Tag:
安全生产知识竞赛
伤亡
生产经营
时间:2023-08-22 11:57:12
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()是抓安全最大的政策红利
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根据COSO指引的规定:一般情况下,风控工作的第一道防线是()部门?
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员工有权发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
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工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,但并不能要求追究有关人员的责任。
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生产经营单位应保证从业人员了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
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《安全生产法》规定,从业人员经批准可以了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
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安全生产工作应当以人为本,坚持()、把保护人民生命安全摆在首位。
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廉洁从业是()的基本要求?
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职务侵占领域腐败陷阱包括?
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根据《特变电工举报奖励管理标准》,公司实行举报奖励额与换回经济损失额挂钩的奖励办法,对于查实或直接挽回损失金额<|10万元的,查实或直接挽回损失金额发放奖励。对于查实或直接挽回损失金额≥10万元的,奖励金额不低于万元。
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关于企业舞弊行为的成因,理论界提出了企业舞弊形成的三角理论,即企业舞弊产生的原因是由三要素组成的。
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以下说法中不正确的是?
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出现腐败问题的根本原因是?
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特变电工对反腐的态度是?
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特变电工投诉举报方式包括?()
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根据《特变电工违纪违规处分管理制度》,给公司造成经济损失的,员工应当赔偿公司损失,赔偿金额最低不低于公司经济损失的(),最高不超过公司经济损失的()。
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国资委《中央企业全面风险管理指引》()下发?
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“舞弊而又能掩盖起来不被发现或能逃避惩罚的时机”,主要有()等情况。
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《特变电工违纪违规处分管理制度》中对员工违规行为的扣减奖励薪酬的具体方式包括()?
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公司的投诉举报邮箱是()
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因各种原因未能拒收的,可能影响公正执行公务或超出正常礼尚往来的礼品,应自收到之日起()天之内.上交到所在单位纪委登记?
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人力资源部经审查发现候选人存在禁止聘用的情形,或对过往经历进行隐瞒、欺骗的,应当立即向部门总监报告。()