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员工有权发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
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员工有权发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
安全生产知识竞赛
作业
场所
时间：2023-08-22 11:57:06
上一篇：
工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，但并不能要求追究有关人员的责任。
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（）是抓安全最大的政策红利
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生产经营单位应保证从业人员了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
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《安全生产法》规定，从业人员经批准可以了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
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安全生产工作应当以人为本，坚持（）、把保护人民生命安全摆在首位。
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廉洁从业是（）的基本要求？
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职务侵占领域腐败陷阱包括？
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根据《特变电工举报奖励管理标准》，公司实行举报奖励额与换回经济损失额挂钩的奖励办法，对于查实或直接挽回损失金额<｜10万元的，查实或直接挽回损失金额发放奖励。对于查实或直接挽回损失金额≥10万元的，奖励金额不低于万元。
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《特变电工违纪违规处分管理制度》中对员工违规行为的扣减奖励薪酬的具体方式包括（）？
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因各种原因未能拒收的，可能影响公正执行公务或超出正常礼尚往来的礼品，应自收到之日起（）天之内.上交到所在单位纪委登记？
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