管理素质与能力的五项修炼2023章节测试答案_管理素质与能力的五项修炼超星尔雅答案
我的答案:D
2【单选题】“情人眼里出西施”表明( )。
A、态度会改变人的行为认知
B、态度会激发出巨大的能量与忍耐力
C、态度决定行为结果
D、以上都不是
我的答案:A
3【单选题】以下哪一项不是态度的构成成分?
A、认知成分
B、情感成分
C、行为倾向成分
D、意向成分
我的答案:D
4【单选题】态度形成的三个阶段中,以下正确的顺序是?
A、服从阶段-内化阶段-同化阶段
B、内化阶段-同化阶段-服从阶段
C、同化阶段-内化阶段-服从阶段
D、服从阶段-同化阶段-内化阶段
我的答案:D
5【单选题】对于一件事情,人们通常会存在着多种认识元素,如果这些认知元素之间不一致,就有可能使态度发生改变,这一理论来自于( )。
A、态度平衡理论
B、态度认知失调理论
C、态度参与改变理论
D、以上都不是
我的答案:B
6【单选题】美国学者拉里.博西迪和拉姆.查兰认为___。
A、执行力是一种纪律
B、执行力必须成为组织文化的核心成分
C、执行力是一种制度
D、执行力是团队的构成要素
我的答案:B
7【单选题】提高执行力必须从“靠领导推动工作”转向“靠流程管理工作”,这是属于提高执行力中的( )。
A、提高执行力要有明确的目标
B、提高执行力要有细致的计划
C、提高执行力要有合理的流程
D、提高执行力要有科学的考评
我的答案:C
8【多选题】高效执行力的建设包括以下哪些方面?
A、提高执行力要有明确的目标
B、提高执行力要有细致的计划
C、提高执行力要有合理的流程
D、提高执行力要有科学的考评
我的答案:ABCD
9【多选题】规章制度是密切相联系的,主要表现在___。
A、企业伦理道德是企业文化的重要内容之一
B、企业伦理道德就是企业文化
C、企业伦理道德决定企业规章制度
D、企业伦理道德与企业规章制度相互补充
我的答案:AD
10【多选题】美国心理学家哈弗兰德认为,一个人的态度往往是在以下哪些情境下形成的?
A、联想
B、模仿
C、强化
D、行动
我的答案:ABC
11【多选题】下列哪些俗语中体现了态度影响人的认知与判断?
A、“孟母三迁”
B、“疑邻盗斧”
C、“情人眼中出西施”
D、“破釜沉舟”
我的答案:BC
12【多选题】态度是具有一定的内在心理结构的一个复杂的综合体,一般由以下哪三种心理成分构成?
A、认知成分
B、联想成分
C、情感成分
D、行为倾向成分
我的答案:ACD
13【判断题】态度的核心成分是认知成分,改变态度必须从改变认知入手。 (×)
我的答案:×
14【判断题】“认知失调理论”认为,改变态度的方式有:改变认知元素和增加新的认知元素。( √ )
我的答案:√
15【判断题】高效执行力的第一要务是要以“责任心”为核心。( √ )