管理素质与能力的五项修炼2023章节测试答案_管理素质与能力的五项修炼超星尔雅答案


管理素质与能力的五项修炼2023章节测试答案_管理素质与能力的五项修炼超星尔雅答案

第一单元测验

1【单选题】管理之道在于( )。

A、领导

B、组织

C、控制

D、借力

我的答案:D

2【单选题】组织和环境的变化而变化,这就是管理的( )。

A、自然属性

B、社会属性

C、科学性

D、艺术性

我的答案:A

3【单选题】管理的主体是( )。

A、领导者

B、管理者

C、人

D、物

我的答案:A

4【单选题】技术和知识来完成组织任务的能力,指的是管理者的( )。

A、预测技能

B、技术技能

C、人际技能

D、概念技能

我的答案:B

5【单选题】对于整个组织负有全面责任的管理人员是( )。

A、高层管理者

B、中层管理者

C、基层管理者

D、专业管理者

我的答案:A

6【多选题】管理的四个职能的关系可以说是( )

A、相互独立

B、相互联系

C、相互制约

D、相互排斥

我的答案:BC

7【多选题】管理的历史划分大致包括哪几个阶段:( )

A、管理思想与管理实践阶段

B、科学管理理论阶段

C、行为科学理论阶段

D、现代管理理论阶段

我的答案:ABCD

8【多选题】管理科学发展的早期管理思想萌芽与实践阶段,最有影响的管理学者是( )

A、亚当.斯密

B、泰勒

C、查尔斯.巴贝奇

D、法约尔

我的答案:AC

9【多选题】巴纳德系统组织理论的主要内容包括:( )

A、组织是一个合作系统

B、组织效力与组织效率原则

C、权威接受理论

D、组织存在有三个基本条件

我的答案:ABCD

10【多选题】泰勒通过( )方法,提出了科学制订劳动定额的方法,有效地解决了制造业主的困惑。

A、时间研究

B、动作研究

C、位置研究

D、对比研究

我的答案:AB

11【判断题】课堂案例中,老板成功的把300元奖金发到员工手里,还得到员工的感激,发挥的是管理的科学性。 ()

我的答案:×

12【判断题】管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演人际关系方面的角色。 ()

我的答案:√

13【判断题】管理者不仅要完成具体任务,还要在完成任务的过程中提升队员的能力。 ()

我的答案:√

14【判断题】被称为“科学管理之父”的管理学家是法约尔。 ()

我的答案:×

15【判断题】“社会人”又称“社交人”,这一假设来自20世纪30年代的霍桑实验。 ()

我的答案:√

第二单元测验

1【单选题】PEST分析法的主要应用于( )

A、宏观环境分析

B、微观环境分析

C、公司内部优势分析

D、公司内部劣势分析

我的答案:A

2【单选题】SWOT分析法的主要分析内容是( )

A、宏观环境分析

B、微观环境分析

C、公司内部优势与劣势


Tag:管理素质与能力的五项修炼 时间:2023-04-15 21:00:57