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今年，河南平煤神马人力资源有限公司揭牌成立，集团人力资源（）运营平台成功搭建。
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知识竞赛未分类
今年，河南平煤神马人力资源有限公司揭牌成立，集团人力资源（）运营平台成功搭建。
A.专业化
B.规模化
C.产业化
D.数字化
正确答案：ACD
Tag：
职工普法知识竞赛
神马
人力资源
时间：2022-11-16 14:34:30
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集团始终立足产业链优势，明确高端功能性新材料企业发展方向，坚持以重大项目为引领，主动融入全省“三个一批”重大部署，带动（）。
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集团在管理环节优化重塑，抓实推进“四制改革”，经理层任期制和契约化实现全覆盖。全面推行股权激励、员工持股、科技创效分红等中长期激励措施，真正体现（）。
相关答案
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集团坚持以质量效益为中心，提出并大力实施“（）”四项工程，推动要素资源向主业集中，增强企业核心业务盈利能力和市场竞争力。
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党的十九大以来，面对新时代、新形势、新要求，集团党委紧扣时代要求，坚持问题导向，完整准确全面贯彻新发展理念，进一步提出“六个坚持”基本原则，努力实现（）的发展，加快建设一流企业。
3.
集团坚持党的领导，划出“十条红线”、构建（）大监督体系，重组集团督查办，作风整顿持续加强，反腐倡廉深入推进，内部巡察、经济审计全覆盖提前完成。
4.
集团大力推动产业绿色转型和能源结构调整，加快推进大型风电、光伏基地建设，坚决遏制高能耗、高排放、低水平项目盲目发展。持续打好（）保卫战，污染防治攻坚战阶段性目标胜利完成。
5.
集团提出并深入践行（）核心理念，集中办好了住房、井下降温、停车、医养、慰问帮扶、智慧后勤、过节福利等一批民生实事，职工幸福感、自豪感不断增强。
6.
经过不懈努力，党找到了（）这一跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案。
7.
集团高质量发展的“强实优”战略是（）。
8.
集团“四个重在”新时期安全工作思路是指（）。
9.
集团创新实施“招标+对标+审计”一体化管控模式，凡招标（），凡招标（），实现审计监管由“被动防”向“主动做”转变。
10.
要增强“开门决策”意识,经常身入基层、心至职工,更多采取“四不两直”的方式,确保（）。
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工会要把（）作为着力点,引导广大职工岗位建功。
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集团在强企征程上,每个部门、每个单位、每名职工都是（）,必须寻求最大公约数、画出最大同心圆。
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集团要践行“两山论”,从源头打好（）组合拳。
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集团积极与（）共建“产学研用”深度融合的创新联合体,打造不求所有、但求所用的新型智库。
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集团突出抓好高端人才队伍建设,大力培养、大胆使用一批（）的科技人才,建设科研精英团队。
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集团探索“共享员工”用工新模式,分类分层建立单位用工富余、短缺清单及调剂平台,做到（）。
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集团积极与华为等行业一流企业合作,加快（）建设,全力打造“数字化平煤神马”。
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新能源新材料板块积极抢占（）行业制高点。
9.
集团推进党史学习教育走深走实,做到规定动作高质量、自选动作有特色,（）成效明显。
10.
集团全面启动板块供应链融资,要做到（）、树一块广告。