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要增强“开门决策”意识,经常身入基层、心至职工,更多采取“四不两直”的方式,确保（）。
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知识竞赛未分类
要增强“开门决策”意识,经常身入基层、心至职工,更多采取“四不两直”的方式,确保（）。
A.听真话
B.察真情
C.做实事
D.见实效
正确正确答案：ABD
Tag：
职工普法知识竞赛
实事
真话
时间：2022-11-16 14:32:59
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工会要把（）作为着力点,引导广大职工岗位建功。
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集团创新实施“招标+对标+审计”一体化管控模式，凡招标（），凡招标（），实现审计监管由“被动防”向“主动做”转变。
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集团在强企征程上,每个部门、每个单位、每名职工都是（）,必须寻求最大公约数、画出最大同心圆。
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集团要践行“两山论”,从源头打好（）组合拳。
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集团积极与（）共建“产学研用”深度融合的创新联合体,打造不求所有、但求所用的新型智库。
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集团突出抓好高端人才队伍建设,大力培养、大胆使用一批（）的科技人才,建设科研精英团队。
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集团探索“共享员工”用工新模式,分类分层建立单位用工富余、短缺清单及调剂平台,做到（）。
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集团积极与华为等行业一流企业合作,加快（）建设,全力打造“数字化平煤神马”。
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新能源新材料板块积极抢占（）行业制高点。
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集团推进党史学习教育走深走实,做到规定动作高质量、自选动作有特色,（）成效明显。
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集团全面启动板块供应链融资,要做到（）、树一块广告。
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集团深挖生产潜力,全力稳产保价,确保实现产品（）、入炉煤成本降低“三增一降”目标。
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集团加强环保日常监管,建立（）、信息反馈预警机制。
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集团积极发展（）等清洁能源项目,利用厂房屋顶、工业空地等场地资源,逐步实现分布式光伏电站全覆盖。
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集团积极对接省、市“万人助万企”活动部署,企业项目建设、（）、土地房产手续办理等一批热点难点和历史遗留问题得到协调解决。
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集团对战略性、前瞻性、独创性科研项目,坚持（）,特事特办,以快致胜。
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持续深化三项制度改革,全面推行中层管理人员（）,坚决取消“铁交椅”,破除任职终身制。
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集团要加快推动（）改造,与前沿技术、跨界创新、颠覆模式对接链接。
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统筹抓好新冠疫情、经营管理等风险防控,建立健全风险研判、决策评估等机制,确保各类风险（）,牢牢守住不发生重大风险的底线。
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集团强力推进对标管理,全方位（）,切实提升企业管控的科学化、精细化水平。
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外部市场化就是将（）全面与市场接轨,遵循市场交易规律,做到以质论价、优质优价、随行就市。
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集团以环保治理升级推动绿色低碳转型,全力打造“（）”的绿色低碳企业。