首页
领导的职位权利包括法定权、奖赏权和典范权。
精华吧
→
答案
→
超星尔雅学习通未分类
领导的职位权利包括法定权、奖赏权和典范权。
A.正确
B.错误
正确答案:B
Tag:
管理学原理
典范
权利
时间:2022-09-17 21:58:32
上一篇:
俄亥俄州立大学的研究人员提出的()从关怀维度与定规维度研究领导行为。
下一篇:
专家权和典范权属于领导的非正式权利。
相关答案
1.
管理方格理论使用了()两种行为维度对领导行为进行评估。
2.
路径-目标理论是由()提出来的。
3.
菲德勒的权变理论认为决定领导有效性的环境因素主要有()。
4.
领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于()
5.
在领导者影响力的构成中,占主导地位、起决定性作用的是()
6.
组织内部在信息传递过程中发生信息丢失的现象,属于()
7.
()是领导关系存在的前提。
8.
组织内部与其他部门同等地位的人之间的沟通,称为()。
9.
6.美国心理学家赫兹伯格提出了,也称“激励-保健理论”。()
10.
领导是领导者向下属施加影响的行为,领导的实质在于()
热门答案
1.
中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明:()
2.
简单的说,领导者就是()
3.
领导的作用是()
4.
成为领导必须得有()
5.
战略目标主要应用于中层管理。
6.
组织目标是组织进行决策的基本依据,组织目标一旦确立就不能变动。
7.
目标管理包括四个要素分别是:确定目标、集中决策、明确期限和绩效反馈。
8.
计划不如变化快,不准确的计划是在浪费时间。
9.
计划按时间界限可分为长期计划、中期计划、短期计划。
10.
企业经营环境变化的加快,使得企业中长期计划制定的难度不断加大,并且不断需要调整。因此,有人提出以下几种建议,以应付不确定且经常出现重大突发事件的经营环境。请问:你最赞同其中哪一建议?()。