首页
我国未参加的核心劳动标准的国际劳工立法的条约是（）
精华吧
→
答案
→
知识竞赛未分类
我国未参加的核心劳动标准的国际劳工立法的条约是（）
A.《组织权与集体谈判权公约》(正确答案)
B.《最低就业年龄公约》
C.《消除就业者职业歧视公约》
D.《同工同酬公约》
Tag：
工会法知识竞赛
公约
同工同酬
时间：2022-09-13 15:59:02
上一篇：
下列关于失业保险的说法，错误的是（）
下一篇：
下列关于国际劳工组织的判断，错误的是（）
相关答案
1.
2014年6月24日，杨某以公司没有为其缴纳社会保险为由提出解除劳动合同，向公司邮寄了《解除劳动合同通知书》。杨某本人曾向单位写了自愿不缴纳社会保险的保证书。关于本案，下列处理意见错误的是（）
2.
下列选项中，属于劳动基本权的核心权利是（）
3.
下列关于劳动法地位的表述正确的是（）
4.
工会在维护全国人民总体利益的同时，（）职工的合法权益。
5.
为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的（），发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据宪法，制定本法。
6.
工会经费的来源之一是：建立工会组织的用人单位按每月（）的百分之二向工会拨缴的经费。
7.
违反《工会法》规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入（）的赔偿：(一)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；(二)工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。
8.
各级工会委员会向（）负责并报告工作，接受其监督。
9.
工会通过平等协商和集体合同制度等，（）维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。
10.
基层工会专职工作人员的人数由（）。
热门答案
1.
因所在用人单位终止或者被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍（）。
2.
国有企业和集体企业以外的其他企业、事业单位的工会委员会，依照法律规定（）职工采取与企业、事业单位相适应的形式，（）企业、事业单位民主管理。
3.
违反《工会法》第四十七条规定，侵占（）拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。
4.
集体企业的（），应当支持和组织职工参加民主管理和民主监督，维护职工选举和罢免管理人员、决定经营管理的重大问题的权力。
5.
中华全国总工会及其（）代表职工的利益，（）职工的合法权益。
6.
工会通过（）等，推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。
7.
工会主席.副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。
8.
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职
9.
张某从某家政公司找来了小时工王某为其打扫卫生。王某在工作中不慎摔倒骨折，关于承担责任的主体，下列选项正确的是（）
10.
根据《职工带薪年休假条例》的规定，张某共计工作年限为18年，可以享