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下列选项中，属于劳动基本权的核心权利是（）
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知识竞赛未分类
下列选项中，属于劳动基本权的核心权利是（）
A.劳动就业权(正确答案)
B.劳动报酬权
C.劳动安全保护权
D.休息权
Tag：
工会法知识竞赛
劳动就业
劳动报酬
时间：2022-09-13 15:58:58
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下列关于劳动法地位的表述正确的是（）
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2014年6月24日，杨某以公司没有为其缴纳社会保险为由提出解除劳动合同，向公司邮寄了《解除劳动合同通知书》。杨某本人曾向单位写了自愿不缴纳社会保险的保证书。关于本案，下列处理意见错误的是（）
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1.
工会在维护全国人民总体利益的同时，（）职工的合法权益。
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为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的（），发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据宪法，制定本法。
3.
工会经费的来源之一是：建立工会组织的用人单位按每月（）的百分之二向工会拨缴的经费。
4.
违反《工会法》规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入（）的赔偿：(一)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；(二)工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。
5.
各级工会委员会向（）负责并报告工作，接受其监督。
6.
工会通过平等协商和集体合同制度等，（）维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。
7.
基层工会专职工作人员的人数由（）。
8.
因所在用人单位终止或者被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍（）。
9.
国有企业和集体企业以外的其他企业、事业单位的工会委员会，依照法律规定（）职工采取与企业、事业单位相适应的形式，（）企业、事业单位民主管理。
10.
违反《工会法》第四十七条规定，侵占（）拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。
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1.
集体企业的（），应当支持和组织职工参加民主管理和民主监督，维护职工选举和罢免管理人员、决定经营管理的重大问题的权力。
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中华全国总工会及其（）代表职工的利益，（）职工的合法权益。
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工会通过（）等，推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。
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工会主席.副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。
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用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职
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张某从某家政公司找来了小时工王某为其打扫卫生。王某在工作中不慎摔倒骨折，关于承担责任的主体，下列选项正确的是（）
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根据《职工带薪年休假条例》的规定，张某共计工作年限为18年，可以享
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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）
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职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国（）的20倍。
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按照《社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险、基