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SMART原则要求制定目标是()。
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SMART原则要求制定目标是()。
A.具体的
B.可衡量的
C.可达成的
D.与最终目标相关的
正确答案:ABCD
Tag:
原则
目标
时间:2022-07-08 15:51:03
上一篇:
所谓行动计划,是指落实生涯目标的具体措施,()是一个连贯的过程。。
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所谓行动计划,一般包括()等方面。
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职业生涯规划是基于人生(),立足长远(),务实当下()。
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在评估调整阶段,实施策略评估即()。
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在评估调整阶段,职业目标评估即()。
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()在人们职业生涯规划过程中起着调节和指南作用。
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所谓行动计划,是指落实()的具体措施。
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SMART目标管理方法中,R是英文相关联(Relevant)的首字母,目标必须和其他目标有()。
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SMART目标管理方法中,A是英文可实现(Attainable)的首字母,目标必须可以让人(),可以实现和执行。
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SMART目标管理方法中,M是英文可衡量(Measurable)的首字母,代表()的,是数量化或者行为化的,验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的。
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SMART目标管理方法中,S是英文具体(Specific)的首字母,目标必须是具体,()的。
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