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按照综合性程度分,计划可以分为()。
A.战略计划
B.战术计划
C.业务计划
D.作业计划
正确答案:ABD
Tag:
企业管理实务
计划
作业
时间:2022-06-20 14:27:23
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广义的计划包括()。
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计划具有()
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计划的编制程序一般要经过()步骤。
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目标管理的实质,是以目标来激励员工的()意识,激发员工的行动的自觉性,充分发挥其智慧和创造力,以期最终形成员工与企业共命运、同呼吸的共同体。
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可以使管理者计划和控制的生产资源和能力能够被充分有效地利用的是()。
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直观地表明任务计划在什么时候进行,以及实际进展与计划要求的对比的是()
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()是一项使计划数字化的工作。
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部门和个人具体行动计划属于()。
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管理者建立控制的标准是()。
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计划编制程序的第一步是()
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许多主管人员编制了费用大于所能获得的收入的计划,这不符合计划的()要求。
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()工作是最明白地显示出管理的基本特征的主要职能活动。
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狭义的计划是指()。
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企业的核心竞争力,可以跨越式获得,不一定必须要经历企业内部资源、知识、技术等的积累和整合过程。()
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美国麻省理工学院教授麦格雷戈认为,X理论以否定和悲观的态度看待工人,而Y理论以积极的态度看待工人,Y理论更适宜作为管理实践的理论基础。()
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经验学派主张通过分析经验来研究并传授管理学问题,被称为经验教学。()
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钱德勒认为,企业的组织结构必须适应企业战略,随着战略的变化而变化。()
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梅奥等人通过霍桑实验发现,工人既不会为超定额而充当“快手”,也不想因完不成定额而成为“慢手”。()
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以彼得·德鲁克等人为代表的经验管理学派,其管理思想主要集中在()等领域。