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人力资源微观管理是通过对企业事业组织的人和事的管理（）
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人力资源微观管理是通过对企业事业组织的人和事的管理（）
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
大学生创新创业指导
微观
人力资源
时间：2022-05-19 15:20:14
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人力资源管理就只是对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性（）
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人力资本管理阶段是将将人视为一种资本来进行管理。（）
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人力资源：是指在一定范围内的人，所具有的劳动能力的总和，或者说；是指能够推动整个经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动的总和。（）
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