D.事先进行一些演练，缓解紧张

正确答案：事先多熟悉简历并且多带几份简历以备不时之需#带上各种成果证明，如成绩单、荣誉证书、专业等级证书等#事先进行一些演练，缓解紧张

2、以下问题属于考察应聘者的诚意的是

A.你为什么想应聘我们公司？

B.你为什么想应聘这个职位？

C.说一说你的职业规划。

D.你以前做过什么？

正确答案：你为什么想应聘我们公司？#你为什么想应聘这个职位？#说一说你的职业规划。

3、结构化面试也称标准化面试。是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。常见于公务员和事业单位面试。

A.正确

B.错误

正确答案：A

4、STAR法则中的A是指做某一件事情的结果。

A.正确

B.错误

正确答案：B

5、无领导小组面试时会从团队中产生领导，作为面试者要尽力争取当领导，否则很不容易出彩。

A.正确

B.错误

正确答案：B

1、关于面试准备，以下建议恰当的有

A.事先多熟悉简历并且多带几份简历以备不时之需

B.带上各种成果证明，如成绩单、荣誉证书、专业等级证书等

C.不要刻意去准备发言，显得不真实

D.事先进行一些演练，缓解紧张

正确答案：事先多熟悉简历并且多带几份简历以备不时之需#带上各种成果证明，如成绩单、荣誉证书、专业等级证书等#事先进行一些演练，缓解紧张

2、以下问题属于考察应聘者的诚意的是

A.你为什么想应聘我们公司？

B.你为什么想应聘这个职位？

C.说一说你的职业规划。

D.你以前做过什么？

正确答案：你为什么想应聘我们公司？#你为什么想应聘这个职位？#说一说你的职业规划。

3、结构化面试也称标准化面试。是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。常见于公务员和事业单位面试。

A.正确

B.错误

正确答案：A

4、STAR法则中的A是指做某一件事情的结果。

A.正确

B.错误

正确答案：B

5、无领导小组面试时会从团队中产生领导，作为面试者要尽力争取当领导，否则很不容易出彩。

A.正确

B.错误

正确答案：B

1、我现在才大一，虽然觉得职业生涯规划师应该学习和有用的，但毕竟找工作还很远，先在说在这个太早了。

A.正确

B.错误

正确答案：B

2、我现在是大四了，马上就要找工作了，现在在探索什么工作合适自己已经没有意义了。

A.正确

B.错误

正确答案：B

3、这个世界变化那么快，计划根本跟不上变化，所以规划师完全没有意义的。

A.正确

B.错误

正确答案：B

4、一份行之有效的职业生涯规划可以引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势，帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值。

A.正确

B.错误

正确答案：A