首页
就业协议和劳动合同的区别包括（）。
精华吧
→
答案
→
超星尔雅学习通未分类
就业协议和劳动合同的区别包括（）。
A.使用的法律、法规不同
B.使用的主体不同
C.内容和时间不同
D.适用人员不同
正确答案：ABCD
Tag：
劳动合同
主体
区别
时间：2022-05-10 15:24:53
上一篇：
“五险一金”中“五险”不包括（）。
下一篇：
毕业生就业心理的调试方法？（）
相关答案
1.
我校毕业生在毕业离校前，需要到（）网站办理离校前就业信息确认手续？
2.
应届毕业生的择业期是指（）。
3.
面试前的准备工作包括（）。
4.
简历的篇幅也是一个影响简历美观的重要因素，以（）纸为最佳。
5.
（）是全国抗战爆发后，中国军队主动对日作战取得的第一个重大胜利，打破了侵华日军所谓“不可战胜”的神话。
6.
1937年7月7日，（）事变爆发，全国抗日战争由此开始。
7.
政权是由枪杆子中取得的”这一论断是毛泽东在（）提出的。
8.
我国社会主义初级阶段开始于（）年。
9.
中国彻底摧毁几千年的封建剥削制度是在（）。
10.
1946年8月，毛泽东在延安会见美国记者安娜·路易斯·斯特朗时，提出了（）的著名论断。
热门答案
1.
不管其如何分类，计划的内容都必须写清楚（）
2.
计划的根本特点是（）。
3.
计划正文部分的主要内容是（）
4.
属于计划范畴的文种有（）。
5.
（）是初步的、尚未成熟的计划，其特点是可变性较大
6.
（）跨越的时间较长，内容范围较广，是一个地区、一个系统或一项工作全局性的战略部署，它是展示发展远景与长远目标粗线条的计划
7.
（）是计划中内容最为复杂的一种。由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂，不作全面部署不足以说明问题，因而内容构成势必要繁琐一些，一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。
8.
预计在远期内要做的事情，但对其中的指标或实施等项内容考虑得还不很周全的，一般用（）
9.
对短期具体工作进行布置的计划，称作（）。
10.
做计划要预先想到实行中可能发生的偏差，可能出现的问题，要有必要的防范措施或补充办法。（）。