如果被用工者的行为造成了损害,但是存在法定的免责事由,则不构成用人责任。


如果被用工者的行为造成了损害,但是存在法定的免责事由,则不构成用人责任。

A.正确

B.错误

正确答案:A


Tag:旅游政策法规 事由 用人 时间:2022-04-20 15:44:29

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