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根据双因素理论，更容易使员工产生高离职率的因素是（）。
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根据双因素理论，更容易使员工产生高离职率的因素是（）。
A.上司不赏识
B.工作环境
C.安全性
D.分红问题
E.福利
正确答案：BCE
Tag：
组织行为学
因素
上司
时间：2022-04-18 16:00:43
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组织行为学研究的是组织情境中人的（）
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