首页
衡量工作绩效的前提是()
精华吧
→
答案
→
超星尔雅学习通未分类
衡量工作绩效的前提是()
A.确定衡量标准
B.确定衡量方式
C.选择控制的关键点
D.建立有效的信息反馈系统
E.制定工作计划
正确答案:D
Tag:
护理管理学
工作计划
绩效
时间:2022-04-17 13:58:12
上一篇:
护理业务管理系统不包括()
下一篇:
衡量工作中最重要的衡量内容是()
相关答案
1.
以下哪项不属于护理工作中常用的作业控制()
2.
对人员控制最常用的方法是()
3.
施控系统是控制的主体,其组成部分不包括()
4.
组织中具有目的、监督和行为调节功能的管理体系是()
5.
以下哪项属于预防性控制()
6.
医院对医务人员严格实行准入制度,杜绝无资质人员上岗,这属于()
7.
按ABC时间管理法,每日A类工作应占全日的工作总量的30~40%。
8.
ABC时间管理法是依据事件的特征、紧急程度确定ABC时间顺序。
9.
时间管理是通过研究时间消耗的规律,认识时间的特征,探索科学安排和合理使用时间的方法,从而提高工作效率。
10.
时间的本质是一种无价值的无形资源。
热门答案
1.
目标决定着各种管理活动的内容,决定着管理的结构、层次的确定和人员的配备等。
2.
目标管理是美国著名企业管理专家法约尔提出的。
3.
评估资源进行SWOT分析时,T指来源于组织外不可能存在的威胁或不利影响。
4.
策略是为实现组织目标而采取的对策,是实现目标的指导和行动方针,一般比较稳定。
5.
规则与程序的区别在于规则在应用中不具有自由处置权。
6.
按约束程度,计划可分为指令性计划和指导性计划。
7.
WHO规定护士的任务是“保持健康、预防疾病、减轻痛苦、促进健康。
8.
护理工作的宗旨应该包括护理程序、病人、护士三个方面。
9.
中期计划一般是指5—10年的计划,由中层管理者制定。
10.
计划的意义在于:有利于应对突发事件。