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根据法约尔的理论,管理的基本原则有()
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根据法约尔的理论,管理的基本原则有()
A.秩序
B.公平
C.保持人员的稳定
D.首创精神
正确答案:ABCD
Tag:
管理学实务
基本原则
秩序
时间:2022-04-13 14:53:24
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梅奥学说的主要观点是()
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以美国哈佛大学心理学教授梅奥为首组成的研究小组,在美国西方电器公司霍桑工厂进行了著名的“霍桑试验”。该试验包括以下几个阶段,即()
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下列内容属于“泰罗制”管理思想的是()
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美国一公司总裁说:“如果我一年内作出十二个决定,那必定是重大的一年。我所做的决定是设定方向和挑选直接向我报告的人。但是,我的工作不是耗在做许多决定,而是花在认定组织将来必须处理的重要课题,帮助其他管理者区别哪类问题应该由他做决策,以及进行组织设计这类高层管理工作上”。这种认识反映了哪种管理原理:()
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“胡萝卜加大棒”的管理方式是将人看成是:()。
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首先提出企业中存在非正式组织论断的是()。
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被称为“科学管理之父”的人是()。
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关于管理中的例外原则,以下哪种理解最为合适()。
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泰罗认为,科学管理的中心问题是()。
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梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的,生理的因素的影响,而且还受到社会环境,社会心理因素的影响.由此创立了()学说。
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被誉为“组织理论之父”的管理思想家是()。
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()人性假设认为:人生来就是懒惰的,只要可能就会逃避工作。
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行政方法的实质是通过行政组织中的职务和职位来进行管理。它具有如下特点:()。
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管理学的研究内容有()。
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某企业通过实施计件工资制提高了工人的生产效率,但生产出来的产品市场上并不需要,造成库存积压。该企业的管理属于()。