若企业人力资源供不应求，可以采取的解决方法一般有（）。
若企业人力资源供不应求，可以采取的解决方法一般有（）。
A.减少员工的工作时间
B.合并或关闭某些臃肿机构
C.提高企业的资本有机构成(正确答案)
D.将符合条件的富余人员调往空缺岗位(正确答案)
E.制定聘用非全日制临时用工计划(正确答案)
Tag：企业人力资源管理师二级 供不应求 空缺
时间：2022-03-27 20:50:34