首页
人力资源费用支出控制的程序包括（）
精华吧
→
答案
→
知识竞赛未分类
人力资源费用支出控制的程序包括（）
A.制定控制标准(正确答案)
B.人力资源费用支出控制的实施(正确答案)
C.差异的处理(正确答案)
D.标准的解决
E.成本的控制
Tag：
人力资源管理师三级
人力资源
标准
时间：2022-03-27 20:20:27
上一篇：
下列关于直接指标法的特点描述不正确的是（）
下一篇：
参加招聘会前，关于招聘人员的准备说法正确的有（）
相关答案
1.
从制定的方法来看，制定企业定员的方法主要有（）
2.
劳动定额定期修订的步骤包括（）
3.
在工作岗位分析的程序中，准备阶段的具体任务有（）
4.
企业组织机构设置的原则包括（）
5.
目前西方管理理论中出现的人性假设学说主要有（）
6.
下列选项中，属于领导行为权变理论的有（）
7.
影响工作满意度的因素有（）
8.
在岗位评价中，对评价指标的计分标准的制定，可以采用（）标准。
9.
潜在竞争对手分析的进入障碍包括（）
10.
劳动法律关系的构成要素包括（）
热门答案
1.
以下（）情形不得认定为工伤或者视同工伤。
2.
下列关于劳动争议特征的说法正确的有（）
3.
最低工资标准的确定和调整的拟订方案内容应包括（）
4.
序数表示法在调查活动中的优点是（）
5.
基本医疗保险费的征缴比例为（）
6.
劳动权受到国家的保障，具体体现为（）
7.
劳动力市场的制度结构要素包括（）
8.
在现代市场经济中，市场运作的主体是（）
9.
集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定，就（）等事项在平等协商一致的基础上签订的书面协议。
10.
工资总额的标准统计为国家（）提供了重要依据。