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劳动力市场的制度结构要素包括（）
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劳动力市场的制度结构要素包括（）
A.失业保险：
B.最低社会保障(正确答案)
C.工会(正确答案)
D.规章制度
E.最低劳动标准(正确答案)
Tag：
人力资源管理师三级
规章制度
社会保障
时间：2022-03-27 20:20:09
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在现代市场经济中，市场运作的主体是（）
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劳动权受到国家的保障，具体体现为（）
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集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定，就（）等事项在平等协商一致的基础上签订的书面协议。
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工资总额的标准统计为国家（）提供了重要依据。
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为了保证绩效面谈的质量，提高信息反馈的有效性，信息反馈应具有（）
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内部招募存在明显不足，主要体现在（）。
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人员规则是对企业人员的（）的整体规则。
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解决劳动争议应当遵循（）的原则，依法保护当事人的合法权益。
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集体合同与劳动合同的区别在于（）。
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用人单位内部劳动规则的内容包括（）。
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企业进行员工满意度调查所采用的基本方法有（）。
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（）是职工民主管理的直接形式。
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影响企业支付能力的因素有（）。
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下列属于劳动强度指标的有（）。
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在设计特殊贡献奖时，要注意的事项包括（）。
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薪酬的基本职能包括（）。
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确定合理的工资总额需要考虑的因素有（）。
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直接薪酬包括（）。
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以下关于合成考评法的表述，正确的有（）。
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以下关于加权选择量表法的说法，正确的有（）。
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沟通阶段是整个绩效计划阶段的核心环节，在这个阶段应当注意做到（）。
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一个有效的绩效管理系统可以通过（）等多个环节提高员工的绩效，从而增强企业的竞争优势。