根据豪斯的路径—目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为（）。
根据豪斯的路径—目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为（）。
A.支持型领导
B.参与式领导
C.指导式领导(正确答案)
D.成就取向式领导
Tag：中级经济师人力资源管理 领导 取向
时间：2022-03-27 20:15:55