费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出，当情景维度呈现上下级关系好、工作结构高、职权较小的情况时，其产生的领导效能是（）。
费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出，当情景维度呈现上下级关系好、工作结构高、职权较小的情况时，其产生的领导效能是（）。
A.工作取向高，而关系取向低(正确答案)
B.工作取向与关系取向均低
C.工作取向低，而关系取向高
D.工作取向与关系取向均高
Tag：中级经济师人力资源管理 取向 关系
时间：2022-03-27 20:15:44