路径一目标理论确定了四种领导行为，（）是指让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序。
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路径一目标理论确定了四种领导行为，（）是指让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序。

A.成就取向式领导

B.指导式领导(正确答案)

C.支持型领导

D.参与式领导

Tag：中级经济师人力资源管理 领导 取向 时间：2022-03-27 20:15:22

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