（）不属于人员配置的原理。
A.要素有用原理
B.品位对应原理
C.互补增值原理
D.动态适应原理
答案解析：B人力资源配置的基本原理包括要素有用原理、能位对应原理、互补增值原理、动态适应原理、弹性冗余原理。
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