（）是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。

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A.结构维度

B.认可维度

C.关怀维度

D.尊重维度

答案解析：A结构维度指的是领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。这样的行为包括：向下属分派具体任务，规定工作绩效标准，强调工作期限，明确职责和关系，建立信息沟通的途径等。

Tag：企业人力资源管理师维度下属时间：2022-03-27 20:09:48