用人单位生育保护制度指依法提供（），不得因怀孕、生育、哺乳而将职工转岗、减薪或解雇。
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用人单位生育保护制度指依法提供（），不得因怀孕、生育、哺乳而将职工转岗、减薪或解雇。

A.经期保护

B.孕期保护

C.四期保护

D.生育保护(正确答案)

Tag：河南省女职工劳动保护特别规定知识竞赛 孕期 经期 时间：2022-03-27 15:08:11

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