用人单位与劳动者或劳务派遣单位订立()时,应当明确约定女职工劳动保护的内容。


用人单位与劳动者或劳务派遣单位订立()时,应当明确约定女职工劳动保护的内容。

A.集体合同(正确答案)

B.女职工权益保护专项集体合同(正确答案)

C.劳务派遣协议(正确答案)

D.承诺书