下列要素中那个是学习型组织所需的第五项修炼要素？（）

精华吧→答案→继续教育→专业技术人员继续教育

A.建立愿景

B.团队学习

C.系统思考

D.自我超越

正确答案：C

Tag：要素团队自我时间：2022-03-10 16:03:06

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1.（）是学习型组织理论的奠基人。他用了近十年的时间对数千家企业进行研究和案例分析，于1990年完成其代表作《第五项修练——学习型组织的艺术与实务》。
2.（）是人们在一生中所受到的各种培养的总和。
3.居住证是中国一些城市借鉴发达国家“绿卡”制度进行的积极尝试，为中国制定技术移民办法，最终形成中国国家“绿卡”制度积累了有益经验。目前北京、上海、深圳、青岛、西安等城市为引进人才，都相继出台了工作居住证制度。持有居住证者，在工作、生活等方面可享受当地居民的待遇。2014年1月，北京市出台规定，居住证制度将替代现行的（），居住证将附加公共服务，随着使用者在京生活、工作的时间越长，公共服务也将随之“升级”。
4.城区人口500万以上的城市，按照总量控制、公开透明、有序办理、公平公正的原则，达到规定分值的流动人口本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等，可以在当地申请登记（）户口。
5.在城区人口500万以上的城市，以具有合法稳定就业和合法稳定住所（含租赁）、参加城镇社会保险年限、（）居住年限等为主要指标，合理设置积分分值。
6.张某留学回国后回到北京，想购买免税车，按照国家规定回国不得超过一年才符合购车条件，但北京需要摇号购车，张某一年内没有摇到号，由于他及时地在一年有效期内完成了关封申请，所以，当他摇到号时已超过一年的有效期，（）。
7."什么样的留学回国人员享受此项优惠政策？（以下几条缺一不可）（1）以学习和进修为目的，无论公派或自费在国外正规大学（学院），科研机构求学，攻读学位、进修业务或从事科学研究及进行学术交流（）；（2）完成学业或进修结束后二年内回国定居工作；（3）毕业或进修结束后首次入境未超过一年；（4）有免税指标。（学习期间连续在外180天计一个免税指标，中途回国停留时间不超过1个月可连续计算）"
8.事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和（）四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
9.对在事业单位苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员，实行（）津贴补贴。国家统一制定特殊岗位津贴补贴政策和规范管理办法，规定特殊岗位津贴补贴的项目、标准和实施范围，明确调整和新建特殊岗位津贴补贴的条件，建立动态管理机制。
10.事业单位在核定的绩效工资总量内，按照规范的程序和要求，自主分配。事业单位实行绩效工资后，取消现行年终一次性奖金，将一个月基本工资的额度以及（）纳入绩效工资。

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