事业单位聘用人员，（）条件下，按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用。

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A.在上级主管部门批准

B.领导同意的

C.符合要求的

D.应在岗位有空缺的

正确答案：D

Tag：条件下空缺上级时间：2022-03-10 16:02:51

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1.千人计划引进的创业人才应拥有（）知识产权和发明专利，且其技术成果国际先进，能够填补国内空白、具有市场潜力并进行产业化生产；有海外创业经验或曾在国际知名企业担任中高层管理职位3年以上，熟悉相关领域和国际规则，有经营管理能力；自有资金（含技术入股）或海外跟进的风险投资占创业投资的50%以上。
2.“千人计划”引进的人才，一般应在海外取得（），原则上不超过55岁，引进后每年在国内工作一般不少于6个月，并符合下列条件之一：在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者；在国际知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才；拥有自主知识产权或掌握核心技术，具有海外自主创业经验，熟悉相关产业领域和国际规则的创业人才；国家急需紧缺的其它高层次创新创业人才。
3.事业单位干部进入机关工作的途径一般有：（）
4.人才流动的主要形式有：（）
5."人社厅事业处办理的事业单位人员调动程序情况一般有：①通过公开招聘进入事业单位的非应届生：已经工作，档案及人事关系在工作单位的，以人事关系所在单位为调出单位；档案在人才交流中心，实行人事代理的，以人才中心为调出单位。②从其他企事业或行政机关、参公单位调入：组织任命从企业调入的副处级以上干部、从外省调入，原单位不同意办理调动手续，需要重新建档的。③（）事业单位之间的人才流动：机关或参公单位调入、不同分类事业单位的调入。"
6.自2012年开始，省级以上的党政机关录用公务员除部分特殊职位外，全部从具有（）以上的基层工作经历的人员中招考。
7."在国家机关和国有事业、企业单位之间调配干部的主要原因是：（一）改善干部队伍结构进行的人员调整；（二）满足国家重点建设、重大科研项目及国家重点加强部门的需要；（三）充实基层单位，支援（）地区和艰苦行业；（四）补充国家机关和事业、企业单位人员空缺；（五）安置因单位撤销、合并或缩减编制员额而富余的人员；（六）调整现任工作与所具有的专业、特长不相适应的人员；（七）解决干部夫妻两地分居或其他特殊困难；（八）符合政策规定的易地安置；（九）满足国家机关、事业、企业单位其他工作需要。"
8.中小学教师继续教育分为（）教育和学历教育。
9.参加继续教育是专业技术人员的权利和（）。
10.进行头脑风暴创新方法时，需要遵循的原则有（）