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准确记录并定期汇总专业技术人员在工作中的关键事件和（）是绩效监控的重要任务之一。
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专业技术人员继续教育
准确记录并定期汇总专业技术人员在工作中的关键事件和（）是绩效监控的重要任务之一。
A.绩效数据
B.工作情况
C.工作态度
D.突发情况
正确答案：A
Tag：
绩效
工作情况
专业技术人员
时间：2022-03-10 13:11:34
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专业技术人员要具有勇于探索的心理和精神状态，对新事物具有极强的好奇心和敏感性。说明专业技术人员应具备的能力是（）。
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组织的整体绩效首先是从一个专业技术人员的个体绩效中体现出来的，通过行为实施过程转化为部门或团队的工作结果，最终形成整个组织的产出——（）。
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专业技术人员是否有正确的态度和自信心，指的是四因素法中的（）。
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抓住事物的缺点进行分析，以确定发明对象的创新技法称为（）。
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主管通过他人的汇报、反映某专业技术人员的绩效情况的信息收集方法称为（）。
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职业经理人要有应付突发事件、处理突发事件，并能有效控制整个局面，防止事态的扩大，注重事故的善后处理。说明现代职业经理应具备（）素质。
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在团队绩效指标的确定方法中，当团队和组织之间的联系很重要，但团队绩效和组织目标之间的关系却不很清楚，常用的方法是（）。
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在团队绩效指标的确定方法中，当客户满意度是团队的主要驱动力时，常用的是（）。
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在设计前，屋主要向设计师提一些供他参考的资料、要求，不包括（）。
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在创新能力诸要素相互关系中，（）具有中介性的作用。
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优秀教师与普通教师存在的差别不包括（）。
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以下（）不是确定权重的方法。
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现代的职业经理人必须是以德为先、以德为本，注重个人的品德修养，一言一行，一举一动都要从大局、整体的利益出发，处处要以身作则、严于律己，起到表率作用。说明现代职业经理应具备（）素质。
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下列哪个不属于绩效检查的方式（）。
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下列哪个不是系统设计的误差的原因（）。
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下列哪个不是输入媒体（）。
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通过兼职家教或商品促销积累的“工作经验”，仅仅是花拳绣腿，很少与所学专业相符合，与用人单位要求的“实践经验”相差甚远，“大学生求职可能掉入了工作经验的陷阱”说明实践重要性的哪一方面（）。
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下列哪个不是存储媒体（）。
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通过（）专业技术人员会有一种受到尊重和重视的感觉，有利于建立主管和专业技术人员之间的融洽关系。
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体力劳动岗位与脑力劳动岗位、廉洁型称职干部与不廉洁型不称职干部的区分形式为（）。
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四种绩效观中，（）主张通过对专业技术人员行为的标准化、职业化塑造，能建立起标准、规范的行为体系。