首页
坚持创造出成果的根本保障是（）
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
专业技术人员继续教育
坚持创造出成果的根本保障是（）
A.创造动机
B.创造人格
C.创造能力
D.创造精神
正确答案：B
Tag：
动机
人格
能力
时间：2022-03-10 11:32:35
上一篇：
下列哪些属于相关文献分析（）。
下一篇：
下列对于沟通与协调，说法正确的有（）。
相关答案
1.
建立健全规章制度，强化内部监管，解决的是作风建设中的（）问题
2.
语言沟通要注重态度，要灵活运用（）态度。
3.
奖励的作用以被激励者对有利后果的追求动机为基础，而惩罚的作用建立在被激励者对不利后果的逃避动机基础上。因此科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则（）
4.
科研论文按发表形式分，可以分为（）。
5.
解决团队关怀问题的方法中，下列不合适的是（）
6.
具备思维的变通性特点的思维方式是（）
7.
人际之间的沟通主要是（）。
8.
绝大多数懒散的人不是总是懒散的，勤快的人也不是总是勤快的，关键在于是否有明确的目标。这说明科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则（）
9.
著作权的客体是（）。
10.
克服困难体现了工作者的能力、责任、意志，也是自我实现的一种重要方式。反映内在核心激励需要（）
热门答案
1.
利用国家与地区分布检索，表述错误的为（）。
2.
联想公司每年通过考核确定最后5%的员工可能要被淘汰，这属于哪种激励方式（）
3.
关于学术期刊下列说法正确的是（）。
4.
（）是通过查阅相关的纸质或电子文献资料或者通过其他途径获得的行业内部资料或信息等。
5.
领导的榜样和示范作用至关重要，因此要做好作风建设，要解决（）
6.
统计学的局限性有（）。
7.
领导行为和管理行为应该平衡如果管理过分，而领导软弱，则会出现（）
8.
领导者角色属于团队角色划分中的（）
9.
领导者要给下属一个比较明确的个人职业发展规划。这属于什么激励行为（）
10.
马斯洛认为自尊的需要划分为两类第一类自尊称为（）