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企业要依靠（）和（）凝聚人。
A.制度
B.文化
C.权威
D.亲情
正确答案：AB
Tag：
亲情
权威
制度
时间：2022-03-10 11:21:33
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执行力的核心流程包括（）。
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下列关于管理均衡的说法，正确的是（）。
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下列关于企业组织结构设置的说法，正确的是（）。
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下列选项属于员工执行力的原则的是（）
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下列选项属于领导执行力的原则的是（）
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下列属于执行法则的是（）
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下列选项属于执行力的原则的是（）
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团队执行力是一项系统工程，表现出来的就是整个团队的（）。
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执行力对个人而言执行力就是（）；对团队而言执行力就是（）；对企业而言执行力就是（）。
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执行力分为（）、（）、（）。
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从（）看，服务创新是创造和开发人类自身价值，提高和完善生存质量，改善社会生态环境的活动。
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下列选项中不属于知识型服务的是（）
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人员流程、战略流程和运营流程的核心是（）。
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合理和平衡，基于目标的路径，反馈与纠错，系统学习能力是执行力（）特征的体现。
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（）的目的是将战略细化为可执行的任务，将任务分配到正确的员工并确保每个员工理解个人任务与企业战略的联系。
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（）是确保执行能力的最后一项要素。
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创新服务平台是创新服务要素、（）的集成。
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专业人员要提高知识创新服务力，应该（）。
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下列属于影响组织创新力和服务力的因素的有（）。
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企业要营造任人唯贤、奖惩分明的公正环境，激励员工的（），克服执行过程的困难。
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实现执行文化的三个立足点包括（）。
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下列属于监控漏洞的程序性问题表现的是（）。