首页
企业要营造任人唯贤、奖惩分明的公正环境，激励员工的（），克服执行过程的困难。
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
专业技术人员继续教育
企业要营造任人唯贤、奖惩分明的公正环境，激励员工的（），克服执行过程的困难。
A.创造性
B.主动性
C.依附性
D.被动性
正确答案：AB
Tag：
任人唯贤
被动性
奖惩
时间：2022-03-10 11:21:12
上一篇：
实现执行文化的三个立足点包括（）。
下一篇：
下列属于影响组织创新力和服务力的因素的有（）。
相关答案
1.
下列属于监控漏洞的程序性问题表现的是（）。
2.
下列属于监控漏洞的制度性问题表现的是（）。
3.
下列属于监控漏洞的表现的有（）。
4.
现代服务经济的发达程度已经成为衡量区域（）的重要标志之一。
5.
下列有助于建立有效的运营流程的是（）。
6.
人员流程、战略流程和运营流程的核心：（）做事。
7.
组织执行力包括（）。
8.
复杂人际关系协调包括（）。
9.
用心去做好本职工作，不但是对企业、对社会、对国家负责的表现，同样也是对（）负责的表现。
10.
下列属于执行力的特征的是（）
热门答案
1.
所谓SMART原则，即是：目标必须具有以下特征（）
2.
团队执行力就是将（）和（）转化为实施结果的能力。
3.
要提供高品质多层次的专业服务，健全服务市场，规范服务程序和标准，发展以（）为基础的新型服务。
4.
精准有效专业的（）能力，是基于连接的互联网经济的核心竞争力之一
5.
当地政府需要仔细甄别唯我独有的优势，以便制定（）的服务战略，有效推动城市经济向服务转型。
6.
从（）来讲，生产性服务业是指为保持商品和服务生产过程的连续性，为促进技术进步、产业升级和为提高生产效率提供保障服务的服务行业。
7.
加强（）是构建和谐医患关系的重要基础和重要保证。
8.
只有（）和人口聚集到相当规模，产生对生产性服务和消费性服务强大的市场需求，才足以支撑服务行业的不断专业化和迅速发展。
9.
服务创新就是使（）感受到不同于从前的崭新内容，是指新的设想、新的技术手段转变成新的或者改进的服务方式。
10.
从（）看，服务创新是指开发一切有利于创造附加价值的新方法、新途径的活动。